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吉林:白城市创新举措开辟为农服务新路径

更新时间:2018-03-30

来源:吉林在线

白城市以全省供销综合刷新为契机,在所辖的洮北区大力推动村级益农办事站建设,在该区实现了行政村全覆盖。今朝,137个村级益农服务站运行镇定,优选的6家入驻企业开展了涉及金融、保险、物流、家电、农资、电商6大方面、15项具体营业,切实打通了为农办事的“最后一公里”,将现代办事送到了农户家门口。

(一)以为民服务为底子,让农夫得实惠。过程建设益农服务站,实现对惠农办事本钱有用整合,让农民不出村即可享受与生产生涯密切相干的各种办事,实现“三省”。一是省钱,入驻企业直接将营业开展到村,架起了企业到农户的“绿色通道”,省去了中央关键,实现厂价直销,农民经由益农服务站采办农资、生活用品和办理保险同比节约支付20%,达到了减支增收的成效。二是省事,益农办事站全部设在村部,群众可就近享受与城市居民同样方便的生活,回收上门办事的情势,让群众坐在“炕头上”就能实现购买农资、管理保险、收发快递、糊口缴费、电商购物等业务。三是省心,入驻企业的天资、实力、诚信度均由属地的组织部、供销社严厉把关,益农服务站直接跟踪售后,确保营业治理后有人管、有追溯、有保障,破除了群众后顾之忧。

(二)以互利共赢为根蒂,让企业收效益。企业入驻益农办事站,在谋划方式上实现与农民的无缝隙对接,有用提升了“两个效益”。一是经济效益,益农办事站资助入驻企业顺利打开农村市场,拓展了经营渠道,降低了营销成本,营业成交量快速加强,收益率明显提高,据统计,各入驻企业年均匀增收20万元。二是社会效益,企业每年拿出一部门收益支持站点运营,为群众供应更加优质的服务,既镇静赚钱、又反哺于民,肩负了社会责任,树立了良俦景象和群众口碑,品牌认可度也明明提拔。

(三)以储蓄气力为目的,为乡村聚人才。益农办事站在积极办事群众的同时,也为屯子长远成长储备了人才。一是能够吸惹人。坚持把落实益农服务站长经济效益和政治报酬作为吸引农村大弟子和优异外出务工人员返乡创业重要妙技,充分整合企业资金、集体收入和营业绩效,确保站长工资待遇到达本地农民人均收入水平。同时将表现优异人员纳入村级后备干步步队,优先作为入党积极分子造就,实现了人才引得回、留得住。目前,益农办事站长中具有大专以上学历的52人,均匀岁数35岁。二是造就人。强化理论教诲,定期开展岗亭培训,资助益农办事站长尽快提拔理论水平和业务本领;强化实践锻炼,悉数站长均兼任党建专干,广泛参与党建脱贫、抵牾调解等村级事务,接管历练、加快成熟。目前,已有5名站长在届中调解为村班子成员,有1名站长培育为村党支部副布告。三是管大好人。突出轨制建设,拟定出台工作规律、事情规程、查核措施等多个轨制文件,确保益农办事站扶植圭表化、治理规范化。同时,僵持动态调整,撤换了6名不称职站长,并按程序举行了补招,包管站长步队构造优、素质高、才力强。

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